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Unternehmensprofil
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung – mit System und Perspektive.
HEADTEAM ist ein innovatives, international ausgerichtetes Beratungsunternehmen mit den Kernkompetenzen Coaching, Personal-entwicklung und Prozessbegleitung.

HEADTEAM bietet Ihnen:
  • Orientierung an Ihren Bedürfnissen
    Wir orientieren uns an Ihren unternehmensspezifischen Anforderungen und erarbeiten zielgerichtete und wirksame Lösungen. Dazu wählen wir Innovationen aus Training und Beratung anhand Ihres konkreten Bedarfs aus und garantieren Ihnen eine professionelle Abwicklung.

  • Einen systemischen Beratungsansatz
    Unsere Beratungsprojekte setzen sich aus den Elementen Auftragsklärung, Durchführung und Auswertung sowie dem anschließenden Transfer in den betrieblichen Alltag zusammen.

  • Strukturiertes Vorgehen
    In unserer Vorgehensweise sind wir strukturiert und lösungsorientiert, ohne dabei die pragmatisch notwendige Flexibilität zu verlieren.

  • Messbare Ergebnisse
    Wir bewirken positive Veränderungen und den Erfolg können Sie überprüfen. Die verbesserte Qualifizierung Ihres Personals macht sich bemerkbar in den Soft Skills der Mitarbeiter und wirkt sich durch unsere transfersichernden Maßnahmen auf die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Ihres Unternehmens aus.

  • Innovation durch Vielfalt
    Auf fachlicher Seite kombinieren wir psychologische und betriebswirtschaftliche Ansätze miteinander, bieten ein breites Spektrum von Branchenkompetenzen und treten als Team von unterschiedlichen Persönlichkeiten auf.

  • Unsere Werte
    Wir sind als professionelles Beratungsunter-nehmen dem langfristigen Erfolg unserer Kunden verpflichtet. Die folgenden Werte kennzeichnen unsere Arbeit:

  • Partnerschaftlichkeit
    Bei unserer Arbeit legen wir Wert auf partnerschaftliche und offene Beziehungen zu unseren Auftraggebern. Sie können sich darauf verlassen, dass wir klar und eindeutig mit ihnen an allen Punkten der Beratungsprozesse kommunizieren.

  • Ganzheitlichkeit
    Ganzheitlich heisst in diesem Zusammenhang, dass wir auch bei rationalen Fragestellungen Emotionen und systemische Wechselwirkungen berücksichtigen.

  • Kompetenz
    Unsere hohe Beratungskompetenz ergibt sich aus der fachlichen Ausbildung sowie der Berufs- und Lebenserfahrung unserer Berater.
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