Die Herausforderungen für Unternehmen werden zunehmend größer. Tiefgreifende Veränderungen in Gesellschaft, Markt und Unternehmen erhöhen den Leistungs- und Erfolgsdruck. In dem Maße, wie die Mitarbeiter zum wichtigsten Kapital des Unternehmens werden, steigt auch der Anspruch an Ihr Personalmanagement.